Los chicos del coro

 

A lo largo de la película podemos evidenciar el empoderamiento y la transformación personal. Un buen líder en el caso de la película el director del coro utilizando métodos poco comunes para los chicos y todos los que allí se encontraban logro inspirarlos y motivarlos, los cuales a pesar de ser tan chicos cargaban con grandes desafíos tanto personales como sociales y a medida que avanza la película los chicos no solo aprender a cantar y a superar esos desafíos si no que también empiezan a desarrollar habilidades y confianza haciendo cosas que con ayuda de su maestro lograron descubrir y potencializar.

En el contextos de la gestión por competencias en las organizaciones esta película me deja varias lecciones; primero la importancia de identificar y potencializar el talento y las habilidades individuales de cada miembro de un equipo lo que es de suma importancia para su desarrollo personal y profesional y por ende se tiene como resultado un equipo bien integrado, feliz y consiente de su alcance.

También resalta la importancia del trabajo en equipo, pues a medida que los chicos se iban integrando y aprendían a cantar juntos empezaron a mejorar sus relaciones y la comunicación entre ellos, en una empresa esto es fundamental para alcanzar el éxito organizacional, pues una empresa que fomenta el trabajo en equipo colaborativo es mas productiva e innovadora. Por último un buen liderazgo, puede inspirar y motivar a su equipo para alcanzar su máximo potencial.