El Método

 

El método es una película que evalúa y selecciona las competencias y habilidades personales de una manera altamente competitiva y agresiva a mi parecer, los hechos muestran a varios candidatos dispuestos a ser evaluados para un muy buen puesto en una prestigiosa empresa lo que no saben es que se enfrentaran a varios dilemas, rivalidades y presiones extremas, con el fin de evaluar su comportamiento, su criterio, su carácter y hasta su ética.

Comparado con el método de entrevista assessment center , la película nos muestra una situación mas extrema y compleja del proceso de selección, mientras que el método assessment center utiliza gran variedad de técnicas para evaluar los candidatos incluyendo ejercicios en grupo, presentaciones individuales, o incluso entrevistas estructuradas, sin embargo ambos están enfocados en evaluar las competencias y habilidades para un puesto especifico.

Al final de la película se logra identificar la inconformidad y los disgustos que surgen entre los evaluadores y los evaluados cuestionando la ética del proceso y el enfoque del mismo. Con esto puedo notar que es de suma importancia tener un buen proceso de selección justo y transparente con el fin de generar confianza en el aspirante y así mismo fortalecer el ambiente laboral.