Juego Rojo-Verde

 

 El juego Rojo- Verde en el cual el grupo de clase se dividió en dos subgrupos para desarrollar la actividad. En principió no quedo claro la metodología de juego, no se delego un líder que asumiera el rol como tal, fuimos llevando el juego de manera egoísta a nivel de grupo y pensando solo en beneficio de ganar sin valorar la idea de que ambos equipos podíamos conciliar para un beneficio mutuo.

Creo que el planteamiento del ejercicio estuvo mal, al igual que el desarrollo que le dimos, personal mente quede inconforme con el resultado. Dado que el objetivo del juego aunque no se menciona en el inicio es lograr llegar a un ganar- ganar para una competencia sana y justa, transmitiendo confianza adaptabilidad y trabajo en equipo.

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